让图书馆真正成为民众共有的精神家园——以广州市越秀区图书馆为例

以广州市越秀区图书馆为例,探讨了“平民书吧”的创新服务理念。总结了将图书馆营造成为民众共有的精神家园的实践体会。     

国有企业人才流失的原因及对策研究

分析了国有企业人才流失的主要原因,提出了控制人才流失的对策和建议。     

地下水动态的影响因素分析

介绍了地下水动态与均衡的基本概念,从天然因素和人为因素两个方面详细分析了影响地下水动态的因素。     

人本主义心理学思想与高校图书馆的人文关怀建设

在分析图书馆人文关怀中的缺失和简要介绍人本主义心理学思想基础上,着重分析了人本主义心理学思想对高校图书馆人文关怀建设的指导意义,从图书馆对读者的人文关怀和对馆员的人文关怀两个方面提出具体的意见和措施。     

权利冲突保护论——从权利冲突概念角度分析

权利冲突是指两个或者两个以上具有不同法律保护之依据的权利,因权利主体价值利益的差异,以及法律对权利体系规范的不确定性,所导致的权利边界模糊,从而引发权利行使过程中不和谐、矛盾的状态。我们在分析权利冲突产生的原因之后,对权利冲突的解决提出了五个方法:在公权与私权领域以生命权优先为原则;私权领域私权体系规范化原则为前提;个案分析为核心;在充分肯定代表个体利益的权利基础上,坚持代表社会利益的权利适度优先原则;特殊主体权利限制原则。     

人性的救赎——试论东西、杨映川小说的异质同构性

同是广西的青年作家,东西和杨映川小说的创作风格大相径庭,一个是先锋文学性质的创作,另一个是当下热门的都市女性文学创作,似乎没有可比性。然而,就人性层面上来说,他们似乎又有着无尽言说的可能。比较东西、杨映川的小说,揭示他们创作中共同的主题：人性的诉求、人性的失落和人性的救赎。     

从《黑暗的心》的结构分析看康拉德对人性的探索

英国19世纪末的伟大作家康拉德在小说创作《黑暗的心》中采用独特的叙述结构,给读者留下了深刻印象。从结构主义叙述学角度分析,小说采用了嵌入式叙述结构,即故事套故事的结构：小说的表层结构叙述了马洛去非洲的探险之旅,小说的深层结构实际上叙述的是克兹从一位心怀美好理想的青年堕落成一位贪婪凶残的殖民者的故事。     

社会资本视角下的科技企业孵化器管理

从社会资本视角出发,将科技企业孵化器的管理过程分解为创新与创业两个环节,并从关系管理和价值认识管理两个维度上阐述孵化器管理工作的内容,构建了一个简洁的讨论框架和模型,旨在抛砖引玉,力求对现实中孵化器经营管理工作产生有益的启示。     

少数民族传统体育文化在构建和谐人际关系中的作用

构建和谐的人际关系是时代发展的必然,民族传统体育文化可以调解、缓和人际关系中的冲突与矛盾,促进民族团结;为青年异性情感交流搭建平台;维系日常礼俗,弘扬“尊老敬上”的传统美德;构建平等、团结互助的人际关系,增强民族的凝聚力。     

旅游企业绩效管理探析

随着旅游企业间竞争的不断加剧,旅游企业中人才的竞争越来越成为企业间竞争的制胜法宝,加强旅游企业人力资源的绩效管理,尽快消除绩效考评中的不利因素,建立科学的绩效管理体系,将成为旅游企业构筑人才竞争力的有力手段。